DOLAR

50,3586$%0,22

EURO

55,5530€%-0,24

GRAM ALTIN

6.280,54%0,32

ÇEYREK ALTIN

10.383,00%0,63

ONS

3.878,04%0,09

BİST100

%

BİTCOİN

3363744฿%-3.27335

a
Güncellenme - Kasım 7, 2026 01:24
Yayınlanma - Kasım 7, 2026 01:24

Vodafone’a Sürdürülebilirlikte Platin Madalya

Vodafone Grubu; etraf, toplumsal ve yönetişim (ÇSY) alanlarında dünyanın önde gelen uluslararası sürdürülebilirlik derecelendirme platformlarından EcoVadis’in sürdürülebilirlik değerlendirmesinde üst üste üçüncü kere Platin madalya kazandı. Vodafone, 100 üzerinden 88 puanla dünya telekomünikasyon dalı ortalamasının üzerinde yer alırken, değerlendirmeye tabi tutulan tüm şirketler arasında birinci yüzde 1’lik dilime yerleşti. “Çevre”, “İşgücü ve İnsan Hakları”, “Etik”, “Sürdürülebilir Tedarik” olmak üzere dört temanın ele alındığı değerlendirmede her bir alanda şirketlerin siyaset, onay, sertifika ve raporlamaları incelendi. Vodafone, 2023’te 80 olan genel EcoVadis puanını 2026’da 88’e yükseltti.

İnsana ve hünerlere daima yatırım

Vodafone’un “İşgücü ve İnsan Hakları” puanındaki güzelleşme çalışan gelişimi, meslek planlaması, kurum içi hareketlilik, hünerler ve refah alanlarına yaptığı daima yatırımı yansıtıyor. Vodafone, 2026 mali yılı boyunca müşteri tecrübesi, operasyonel harikalık ve yapay zekâ dahil olmak üzere iş stratejisiyle uyumlu hünerlere yatırım yapmaya devam etti. Şirket ayrıyeten, çalışanlarına departmanlar arası yahut memleketler arası projelere katılma, Vodafone ülkeleri arasında uzmanlıklarını paylaşma ve yeni yetkinlikler ile tecrübe kazanma fırsatları sunuyor. Çalışan refahına değer veren Vodafone, çalışanlar, yükleniciler ve iş ortakları için inançlı ve sağlıklı bir ortam sağlama konusundaki küresel taahhüdünün yanı sıra fizikî ve zihinsel sıhhati, mali refahı ve iş-yaşam istikrarını destekleyen programlar geliştiriyor.

Tedarik zinciri kıymetlendirme süreçleri güçlendirildi

Vodafone’un “Sürdürülebilir Tedarik” puanı, tedarikçi kıymetlendirme, kontrol, eğitim ve sürdürülebilirlik programlarının daha da geliştirilmesinin akabinde yükseldi. Vodafone, start-up’lardan küçük işletmelere ve büyük çokuluslu şirketlere kadar 8 bin 500’den fazla tedarikçiyle çalışıyor. İhale, tedarikçi seçimi ve performans idaresi süreçlerine çevresel, toplumsal ve yönetişim kriterleri dahil ediliyor. 

Vodafone 2026 mali yılında daha sistematik ve risk temelli bir yaklaşımla tedarik zinciri durum tespiti programını güçlendirdi. Kontrol kapsamı, 2025 mali yılına kıyasla yaklaşık dört katına çıkarıldı ve yüksek riskli tedarikçilere, kategorilere ve lokasyonlara odaklanıldı. Bulguların akabinde yapılandırılmış düzeltici hareket planları ve tedarikçi performans idaresi uygulandı. 2026 mali yılında Vodafone’un ÇSY performans idare sistemine 238’den fazla tedarikçi dahil edildi. Bu tedarikçiler, şirketin küresel tedarik harcamalarının yarısından fazlasını kapsıyor. 

Vodafone ayrıyeten çalışma şartları ve tedarikçi idaresi uygulamaları hakkında daha direkt bilgi edinmek gayesiyle bağımsız iş ortağı geliştirme araçları ve kontroller yoluyla stratejik tedarikçilerini kıymetlendirdi. Afrika, Asya ve Avrupa’da ikinci kademe tedarikçiler ve Vodacom’a özel tedarikçilerin kontrolleri de dahil olmak üzere 21 detaylı tedarikçi kontrolü gerçekleştirildi. 

Şebeke elektriğinin tamamı yenilenebilir kaynaklardan

Vodafone, emisyonları azaltmak, iklimle ilgili riskleri yönetmek ve uzun vadeli net sıfır maksatlarını desteklemek hedefiyle 2025 mali yılından 2027 mali yılına kadar alınacak tedbirleri belirleyen İklim Geçiş Planını uygulamaya devam etti. Şirket, 2026 mali yılında küresel operasyonlarında satın alınan ve kullanılan şebeke elektriğinin tamamını yenilenebilir kaynaklardan şebekeye aktarılan elektrikle karşıladı. Kapsam 1 ve 2’ye ilişkin piyasa temelli sera gazı emisyonları, Vodafone’un 2020 mali yılı referans düzeyine kıyasla %85 daha düşüktü. Kapsam 3 emisyonları, bir evvelki yıla nazaran %11 azalarak 6,11 milyon ton karbondioksit muadiline geriledi. Bu, 2020 mali yılına nazaran %18’lik bir azalmayı temsil ediyor.

Siber güvenlik, üst seviye öncelikler arasında

Vodafone’un etik yaklaşımı yönetişim, risk idaresi, eğitim ve bağımsız kontrole tabi bilgi güvenliği denetimleriyle destekleniyor. Siber güvenlik, Yönetim Kurulu seviyesinde bir öncelik olmaya devam ediyor. Vodafone, 900’den fazla çalışandan oluşan küresel bir siber güvenlik grubuna sahip. Avrupa ve Afrika pazarlarında ortak bir güvenlik modeli uyguluyor. Şirketin Yönetişim, Risk ve Kontrol grubu, siyaset ve standartları belirliyor, siber riskleri ölçüyor ve bilgi güvenliği sertifikalarını yönetiyor. 

Vodafone, küresel teknoloji ünitesini ve Türkiye dahil 11 lokal pazarı kapsayan; bilginin kapalılığını, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini muhafazaya yönelik çerçeve sağlayan, dış kontrole tabi ISO 27001 bilgi güvenliği sertifikasına sahip bulunuyor. Vodafone, zarurî siber güvenlik eğitimleri, üç ayda bir yapılan oltalama simülasyonları, bağımsız sızma testleri ve tertipli iç ve dış kontroller yoluyla denetimleri güçlendirmeye devam ediyor. Küme genelinde her yıl binden fazla sızma testi gerçekleştiriliyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.