47,3826$% 0.07
53,9209€% 0.09
6.160,71%-0,73
10.065,00%-0,78
4.045,48%-0,77
13.774,77%-1,21
3005185฿%-2.8
NEW Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi Meta’nın, personellerinin yüzde 5’inin işine performansa dayalı olarak son vereceği ve işten çıkarılan çalışanların yerine yeni alım yapacağı bildirildi.
ABD basınında yer alan haberlere göre, Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarına gönderdiği notta, bu yılın yoğun geçeceğine işaret ederek, ekiplerde en iyi çalışanların bulunduğundan emin olmak istediğini belirtti.
Performans yönetiminde çıtayı yükseltmeye ve düşük performans gösterenleri uzaklaştırmaya karar verdiğini ifade eden Zuckerberg, performansa dayalı işten çıkarmalara gideceklerini ve boşalan pozisyonları 2025’te yeniden doldurma niyetinde olduklarını bildirdi.
Zuckerberg, gelecekteki performansları konusunda iyimser olurlarsa beklentileri karşılamayan herkesi işten çıkarmayacaklarına dikkati çekerek, işine son verilen personele “cömert” kıdem tazminatı sağlayacaklarını kaydetti.
İşten çıkarmalardan etkilenenlere 10 Şubat’ta bildirim yapılacağını aktaran Zuckerberg, ABD dışındaki çalışanların daha sonra bilgilendirileceğini belirtti.
ABD basınında yer alan ve bir Meta yöneticisinin paylaşımına dayandırılan haberlere göre, işten çıkarmalardan şirket çalışanlarının yüzde 5’i etkilenecek.
1
Şikayetvar 2025 datalarını açıkladı: Dolandırıcılık ve bahis siteleri gündemi sarstı
2
Nvidia Hissesi Artık 7/24 Alınabiliyor
3
Vodafone Türkiye’den Yapay Zekâ Odaklı Örnek Yapılanma
4
AMD Ryzen AI Halo Geliştirici Platformu ABD’de Satışa Sunuldu
5
Subnautica 2’nin Satışları 5 Milyonu Aştı ve Birinci Erken Erişim Güncellemesini Yayınladı
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.