45,9100$% 0.03
53,4581€% 0.12
6.638,41%-0,17
11.026,00%-0,18
4.501,19%-0,14
13.662,75%-1,64
3467460฿%-1.67634
ING Türkiye, farklı üniversitelerden gelen 100’ün üzerinde öğrenciyi Genel Müdürlük binasında düzenlediği yerleşke buluşmasında ağırladı. Gün uzunluğu süren programda öğrenciler meslek seyahatlerine dair merak ettikleri mevzuları konuşma, iş hayatına ait tecrübeleri dinleme ve yetkinliklerine yönelik fikir alışverişinde bulunma fırsatı buldu. Aktiflikte konuşan ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “ING’de birlikte öğrenmeye ve keşfetmeye açık bir çalışma ortamı sunmaya ehemmiyet veriyoruz. Esnek ve kapsayıcı çalışma kültürümüzle gençlerin potansiyellerini ortaya koyabilecekleri bir çalışma ortamı oluşturuyoruz” dedi.
ING Türkiye, farklı üniversitelerden gelen 100’ün üzerinde öğrenciyi Genel Müdürlük binasında düzenlediği yerleşke buluşmasında ağırladı. Öğrenciler aktiflik boyunca meslek seyahatlerine dair merak ettikleri bahisleri konuşma, iş hayatına ait tecrübeleri dinleme ve yetkinliklerine yönelik fikir alışverişinde bulunma fırsatı buldu. Ayrıyeten ING’nin kurum kültürü, çalışma ortamı ve geleceğe yönelik yetenek yaklaşımını daha yakından tanıma talihi yakaladı. Aktiflikte ING kültürü, öğrenme ve gelişim odaklı çalışan tecrübesi ile genç yeteneklere sunulan meslek imkanları aktarıldı. ING’nin sürdürülebilirlik yaklaşımı ile müşteri tecrübesi odağı gerçek iş örnekleri üzerinden paylaşılırken öğrenciler de fikirlerini aktardı.
Gençlerin mesleklerine güçlü bir başlangıç yapmalarını destekleyen ING Türkiye, ayrıyeten Milletlerarası Yetenek Programı (ITP) ile genç yeteneklere küresel ölçekte gelişim ve memleketler arası bir meslek seyahati fırsatı sunuyor. Genç yetenekler, Milletlerarası Yetenek Programı’na Youthall üzerinden 13 Nisan’a kadar müracaat yapabiliyor.
Etkinlikle ilgili değerlendirmede bulunan ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı şunları söyledi: “Gençlerle bir ortaya gelmek, onların merak ettikleri mevzuları dinlemek ve meslek seyahatlerine dair tecrübelerimizi paylaşmak bizim için çok pahalı. ING’de öğrenmeye ve keşfetmeye açık bir çalışma ortamı sunmaya ehemmiyet veriyoruz. Esnek ve kapsayıcı çalışma kültürümüzle farklı bakış açılarını destekleyen bir yapı oluştururken gençlerin potansiyellerini ortaya koyabilecekleri bir ortam sunmayı hedefliyoruz. Milletlerarası Yetenek Programımız (ITP) başta olmak üzere sunduğumuz programlarla gençlerin mesleklerine güçlü bir başlangıç yapmalarını destekliyoruz. Bu çeşit buluşmaların gençlerle karşılıklı öğrenme ve tecrübe paylaşımı açısından pahalı olduğuna inanıyoruz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
1
2025 yılında kim ne kadar emekli maaşı alır? İşte ek ödemeli hesaplama tablosu
2
QNB Türkiye’den KOBİ’lere Büyük Fırsat: Ömür Uzunluğu Fiyatsız E-Fatura
3
Yoksulluk sınırının altında kalan emekli hekim maaşı
4
Ödenmeyen vergi borçlarının tahsilat imkanı yok
5
Beyaz et sektöründeki rekabet soruşturması genişletildi
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.