Boomer Kuşağı ile X,Y,Z Kuşağı Farklılıkları

3

BEĞENDİM

ABONE OL

News

 İlişkiler, kuşaklar ve çatışmalar herkesin ağzında bir Z kuşağı fakat onları dünyaya getiren X ve Y kuşakları ve Baby Boomer (Bebek Patlaması) kuşağı, 1946-1964 yılları arasında doğan anne babaları yer almaktadır. O anne babalarda Sessiz Kuşak’ın çocukları, X ve Y  Kuşağı’nın yani 70 ve 90 lar arasında olanların bizlerin  ebeveynleri oluyorlar. Birbirimizi anlamak için sağlıklı iletişimler kurabilmeliyiz ki anlamayı ve anlaşılmayı doğru yerden doru şekilde bekleyelim.

Boomer kuşağı yani 1946-1964 yılları arasında doğan bireylerin değer algıları bir X,Y,Z kuşağına nazaran oldukça katı sert ve farklı olabiliyor. Gördükleri yaşadıkları öğrendikleri karşısında yeni bir şeyi öğrenmekte kabullenmekte doğru olduğuna inanmakta dirençli olabiliyorlar. Yaşadıkları zorluklardan dolayı hayatı yaşamayı belli kalıplara bağlayarak yani çalışmak iş ev bark edinmekle bağdaştırıp geriye kalanları israf boşa geçen zaman vb. şekilde adlandırabiliyorlar. Her zaman geçmişten örnek vermeleri bildiklerini paylaşmakla birlikte bizde bunları yaşadık diye anlatmak istemeleri oluyor. Fakat bazen de kendi gördükleri öğretilenleri X,Y, Z kuşağından beklentiye düşerek tek doğru olarak görmek isteyebilirler. Bunları örnekli ve daha açıklayıcı olarak aşağıda özetlemek istedim.

Bir Akşam yemeği masası düşünün, Dijital dünyanın sakinleri ile analog dünyanın kâşifleri aynı tabakta, ama farklı evrenlerde. Dede, torununun telefonla oynamasından rahatsız; torun ise dedesinin anlattığı ‘eski hikayeleri’ dinlemekte zorlanıyor. Bu sahne, günümüz ailelerinde giderek yaygınlaşan bir iletişim krizinin yalnızca küçük bir parçası. Peki bu çatışmanın kökeninde ne var? Gelin, Boomer, X, Y ve Z kuşaklarının kesişen yollarına ve aile içindeki sessiz savaşlarına yakından bakalım.

Hiyerarşik ve “Buyurgan” Tavır: Statüye ve kıdeme saygı beklerler. Fikirleri, yaş ve deneyimleri nedeniyle otomatikman kabul görmeyi bekleyebilirler.

Yatay Hiyerarşi ve Fikir Eşitliği: Genç bir çalışanın fikrinin, kendi fikirleriyle aynı değerde olmasına içgüdüsel olarak kapalıdırlar. “Ben daha çok gördüm” mantığı hakimdir.

Eleştiriye Kapalılık: Özellikle kendilerinden genç ve deneyimsiz gördükleri kişilerden gelen geri bildirimleri kişisel bir saygısızlık veya hadsizlik olarak algılayabilirler. Yapıcı Geri Bildirim (Feedback) Kültürü: “Ben bilirim”ci bir yaklaşımla, kendi yöntemlerinin sorgulanmasına ve geliştirilmesine direnç gösterebilirler.

“Bizim Zamanımızda…” Söylemi: Sürekli geçmişteki zorluklardan ve nasıl üstesinden geldiklerinden bahsetmeleri, gençler tarafından günümüzün farklı zorluklarını görmezden gelmek olarak yorumlanır. Modern Dünyanın Yeni Sorunları: İklim krizi, dijital bağımlılık, sosyal medya psikolojisi, iş-yaşam dengesi arayışı gibi yeni nesil problemleri, kendi deneyimlerinin bir parçası olmadığı için hafife alma eğiliminde olabilirler.

Yaşanan Somut İletişim Sorunları ve Olumsuzluklar

 “Aşırı Koruma & Müdahale” Üçgeni:

· Boomer Büyükebeveyn, torununu “şımartır” veya X/Y ebeveynin disiplin yöntemlerini (ödül-ceza, ekran süresi sınırı) beğenmez ve açıktan eleştirir. Bu, X/Y ebeveyni yetersiz ve baskı altında hissettirir.

· Z Kuşağı çocuk ise bu müdahaleyi bir “kurtarıcı” gibi görerek kendi ebeveynlerinin otoritesini zayıflatabilir.

 “Biz Sizin Yaşınızdayken…” Diyaloğunun Çıkmazı:

· Boomer: “Biz sizin yaşınızdayken akşama kadar sokaktaydık, hiç teknoloji yoktu.”

· Z Kuşağı: “O zamanın güvenliği, sosyalliği farklıydı. Şimdi bizim sorunlarımız sosyal medya, iklim krizi, sınav stresi. Siz bunları anlamıyorsunuz.”

· Bu diyalog, Boomer’ların geçmişi referans almasıyla, Z’nin ise güncel sorunlara vurgu yapmasıyla kördüğüm olur.

 Dijital Yerli vs. Dijital Göçmen Çatışması:

.Z Kuşağı için dijital dünya, soluduğu hava gibidir. İlişkiler, eğlence, haberleşme orada olur.

· Boomer Büyükanne/Baba bunu “zaman kaybı, asosyalik, zararlı” olarak görür. X/Y kuşağı ise bu konuda bir ara kademedir; anlamaya çalışsa da tam olarak içinde değildir.

· Sonuç: Z kuşağı, ailesi tarafından hobilerinin ve sosyalleşme biçiminin küçümsendiğini hisseder.

 Otorite ve Saygı Anlayışındaki Köklü Fark:

· Boomer: Saygı, yaşa ve statüye itaattir.

· Z Kuşağı: Saygı, karşılıklı ve hak edilmesi gereken bir şeydir. “Büyüksün diye sana körü körüne saygı duymam gerekmiyor” bakışı hakimdir.

· Bu, Boomer’lar tarafından had bilmezlik, Z kuşağı tarafından ise demode bir baskı olarak algılanır. X/Y kuşağı ise genellikle arada kalır.

 Tüketim Alışkanlıkları ve Hedeflerdeki Uçurum:

· Boomer kuşağı için “ev al, araba al, emekli ol” en büyük hedeflerdi.

· Z Kuşağı ise bu hedeflerin ekonomik olarak imkansız olduğunu düşünür. Onlar için “deneyim, bireysel mutluluk, sosyal imaj (marka giymek vs.)” daha ön planda olabilir. Bu, Boomer’lar tarafından “savurganlık” olarak yargılanır.

Boomer’ın Sessiz Çığlığı: “Saygı Nerede Kaldı?”

Boomer kuşağı için aile, otorite ve saygı temeli üzerine kuruludur. Onlar, hayatlarını istikrar ve çalışmaya adamış, “ev-barka” sahip olmayı en büyük başarı saymış bir nesil. Aile içi iletişimleri daha çok nasihat ve yönlendirme üzerinedir. Torunlarına “Biz sizin yaşınızdayken…” diye başlayan cümleler kurmalarının altında, aslında bir anlayış arayışı yatar.

Örnek: 17 yaşındaki Z kuşağından Ege, okul çıkışı arkadaşlarıyla kafede çekilmiş bir fotoğrafı sosyal medyada paylaşır. Boomer büyükannesi (babaanne/anneanne) hemen arar: “Torunum, o kadar para verip de bir fincan kahve içilir mi? Hem de ders çalışman gerekirken!” Ege içinden, “Büyükanne, bu sosyalleşme şeklimiz, sizin kahvehaneleriniz gibi” diye düşünse de, “Aa özür dilerim büyükanneciğim” deyip geçiştirir. İki taraf da birbirini anlamaz.

X ve Y’nin Araftaki Ruh Hali: “Ne Eski Köye Ne Yeni Şehire”

Boomer ebeveynlerin çocukları olan X ve Y kuşağı, bir yandan geleneksel değerlerle büyümüş, diğer yandan dijital devrime tanıklık etmiş bir “köprü nesil”. Onlar, Boomer’ların otoriter tutumlarına maruz kaldıkları için kendi çocuklarına daha demokratik bir yaklaşım sergilemeye çalışıyorlar. Ancak bu kez de Z kuşağı çocuklarıyla iletişimde zorlanıyorlar.

Örnek: Y kuşağından anne Ayşe, 15 yaşındaki kızı Maya’nın odasına girer. Maya, bilgisayar başında hem arkadaşlarıyla yazışmakta, hem ödev yapmakta, hem de bir yandan da müzik dinlemektedir. Ayşe hanım, “Kızım, bu kadar çok şeyi aynı anda yaparken hiçbirine konsantre olamazsın. Benim zamanımda…” diye söze başlar. Maya’nın cevabı nettir: “Anne, sizin zamanınızla bu zaman bir değil! Ben böyle daha iyi öğreniyorum.” Ayşe hanım, kendi annesinin ona söylediği sözleri söylediği için suçluluk hisseder ama başka türlüsünü de bilmemektedir.

Z Kuşağının Dijital Manifestosu: “Beni Olduğum Gibi Kabul Et!”

Teknolojiyle doğan, hız ve özgürlük arayan Z kuşağı için fiziksel dünya ile dijital dünya iç içe geçmiştir. Onlar için sosyalleşme, sadece yüz yüze görüşmek değil, aynı zamanda sosyal medyada etkileşimde bulunmaktır. Boomer büyükanne ve büyükbabanın (babaanne/anneanne/dede ) “el öpme” beklentisi ile Z kuşağının “bana saygı duy” talebi çoğu zaman çatışır.

Örnek: Aile büyüklerinin ziyareti… X kuşağından baba, Z kuşağından oğlu Alper’e “Haydi amcanın elini öp” der. Alper, bunu bir zorunluluk olarak görür ve isteksizce yapar. Amcası, “Bu çocukta saygı yok” diye düşünür. Alper ise kendi kendine, “Niye birinin elini öpmek zorundayım? Asıl saygısızlık samimiyetsizliktir” diye söylenir.

Peki Bu Kördüğüm Nasıl Çözülür? İşte Birkaç Anahtar:

 Dinlemek, Yargılamamak: Her kuşak, diğerinin deneyimlerini ve bakış açısını dinlemeye çalışmalı. Boomer’lar, Z kuşağının dijital dünyasını küçümsemek yerine anlamaya çalışmalı. Z kuşağı da Boomer’ların deneyimlerinin değerini kabul etmeli.

 Ortak Bir Dil Bulmak: Birlikte yapılacak aktiviteler (yemek yapmak, eski fotoğraflara bakmak, bir oyun oynamak) kuşaklar arasında köprü kurabilir. X ve Y kuşağı, bu köprüyü kurmada en kritik rolü oynar.

Saygıyı Yeniden Tanımlamak: Saygı, sadece büyüklere itaat etmek değil, karşılıklı anlayış ve sevgidir. Boomer’lar, Z kuşağının bireyselliğine saygı duymalı; Z kuşağı da Boomer’ların tecrübelerine değer vermeli.

 Mizah ve Esneklik: Bazen gergin anları bir espriyle yumuşatmak, her şeyi çözebilir. “Tamam Boomer” esprisi yerine, “Hadi bana bu aleti nasıl kullanacağımı öğret” diyen bir büyükanne, torunuyla inanılmaz bir baş kurabilir.

Sonuç olarak; Her kuşak, kendi döneminin izlerini taşır. Boomer’ların disiplini, X’in uyum sağlama becerisi, Y’nin arabuluculuğu ve Z’nin yenilikçiliği, aslında bir ailenin en değerli hazineleridir. Önemli olan, bu farklı renkleri bir çatışma unsuru değil, bir zenginlik kaynağı olarak görebilmektir. Unutmayın, bugünün “anlaşılamayan” Z kuşağı, yarının ebeveynleri olacak ve muhtemelen kendi çocuklarıyla benzer sorunları yaşayacak. Çözüm, nesiller arasında değil, kalpler arasında kurulacak köprülerde yatıyor.İlişkilerinizin sağlıklı dengeli olması dileğiyle…