Türkiye Finans’ın Genel Müdürlük Merkez Ofisine WWF-Türkiye Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Türkiye Finans, WWF-Türkiye Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Programı çerçevesinde merkez ofisinde hayata geçirdiği uygulamalarla ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ almaya hak kazandı. Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını dijitalleşme ve çevresel hassaslıkla bütünleştiren Türkiye Finans, WWF-Türkiye kriterlerini karşılayarak kazandığı ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile etrafa hassas dönüşümünü tescillerken, bu süreçte A4 Kâğıt satın alımı ve kullanımı %78.01 azaltılması sağlanarak karbon ayak izini de kıymetli ölçüde azalttı.

Türkiye Finans, “Çeşitlilik Zenginliğimizdir” kurumsal bedeliyle insan odaklı, etrafa hassas ve eşitlikçi iş modellerini hayata geçirmeye devam ediyor. Bu misyon ile WWF-Türkiye Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Programına katılan Türkiye Finans, genel müdürlük merkez ofisinde tasarruf, uygunlaştırma ve ekolojik ayak izini azaltmak üzere düzenlemelerde bulundu. WWF-Türkiye kriterleri olan Şuur Artırma, Ofis İçi Tasarruf ve Dijital Dönüşüm gerekliliklerini karşılayan Türkiye Finans, WWF-Türkiye tarafından ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile ödüllendirildi.

“Sürdürülebilir bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz”

Türkiye Finans olarak dijitalleşmeyi sadece verimlilik aracı değil, sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı olarak gördüklerini belirten Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, bankanın sürdürülebilirlik çalışmaları ve Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması hakkında şunları söyledi: “Program kapsamında evrak süreçlerini dijitale taşıyarak karbon ayak izimizi ve kaynak tüketimimizi kıymetli ölçüde azalttık. Bu kapsamda 2024 yılında bir evvelki yıla nazaran kâğıt alımlarımız %78.01 azaltılmış̧, geri dönüşüme gönderilen kâğıt ölçüsü ise %16 artırılmıştır. İşe giriş̧ evraklarının dijitale alınması ile birlikte 1 yıl içerisinde 44.726 adet kâğıt tasarrufu sağladık. Yapay zekâya aktardığımız bankacılık süreçleri ile çalışma arkadaşlarımızın iş sürelerinde yalnızca 2024 yılında toplam 29.547 saat kazanımı sağladık. Sürdürülebilirlik yaklaşımımız yalnızca operasyonel değil; birebir zamanda finansman modellerimize de entegre. Dijital dönüşüm çalışmalarımız kapsamında Nas Storage sisteminde %14, San Storage sisteminde %19‘luk bir alan kazanımı ile sunuculardaki bilgi yükünü hafiflettik. LEED sertifikalı Genel Merkezimizde uygulamaya koyduğumuz çevreci dönüşümle, WWF-Türkiye ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’nı almaya hak kazandık. Sürdürülebilirlik artık yalnızca çevresel değil, tıpkı vakitte toplumsal ve ekonomik bir zorunluluk.”