50,3586$%0,22
55,5530€%-0,24
6.280,54%0,32
10.380,00%0,60
3.878,04%0,09
%
3392210฿%-2.64017
Kahramankazan Belediyesi, vatandaşla direkt temas kuran işçisine yönelik vizyoner bir adım attı. Düzenlenen “İletişim Gücü ve Ruhsal Dayanıklılık” eğitimiyle, belediye işçisinin kriz anlarını yönetme ve gerilimle başa çıkma marifetleri güçlendirildi.
Kahramankazan Belediyesi, hem kurumsal hizmet kalitesini artırmak hem de işçisinin iş hayatındaki motivasyonunu en üst düzeye çıkarmak gayesiyle örnek bir eğitim programına imza attı. Belediye bünyesinde misyon yapan işçilere yönelik düzenlenen “İletişim Gücü ve Ruhsal Dayanıklılık” eğitimi, yoğun iştirak ile gerçekleştirildi.
İLETİŞİM MARİFETLERİNİ GELİŞTİRME YOLLARINA DEĞİNİLDİ
Vatandaş odaklı belediyecilik anlayışını bir adım ileriye taşımayı hedefleyen eğitimde; işçinin günlük hayatta ve iş ortamında karşılaşabileceği kuvvetli durumlarla nasıl başa çıkabileceği masaya yatırıldı. Uzman eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilen programda, halkla alakalarda “empati” ve “aktif dinleme” üzere irtibat maharetlerinin değeri vurgulandı.
Özellikle kriz anlarında soğukkanlılığı muhafazanın formülleri aktarılırken, işçinin ruhsal motivasyonunu yüksek tutmasını sağlayan “Psikolojik Dayanıklılık” kavramı üzerinde duruldu. Eğitime katılan çalışanlara; tükenmişlik sendromunu tedbire yolları, gerilim idaresi, öfke denetimi ve şiddetli vatandaş profilleriyle sağlıklı irtibat kurma sistemleri teorik ve pratik uygulamalarla anlatıldı.
“YEREL İDARELER VATANDAŞLA DEVLET ARASINDA BİRİNCİ KÖPRÜ”
Yerel idarelerin vatandaşla devlet arasındaki birinci köprü olduğuna dikkat çeken Kahramankazan Belediye Başkanı Selim Çırpanoğlu şunları söyledi;
“Belediye çalışanları olarak her gün yüzlerce vatandaşımızın talebini, kaygısını ve problemini dinliyoruz. Bu süreçte işçilerimizin hem vatandaşa hak ettiği güler yüzlü hizmeti sunabilmesi hem de kendi ruh sıhhatlerini ve motivasyonlarını koruyabilmeleri bizim için çok kıymetli. Bağlantı gücü yüksek, gerilim karşısında yıkılmayan bir takım ile Kahramankazan halkına çok daha kaliteli, süratli ve empati dolu bir hizmet sunacağız.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
1
DOKTOR MAAŞ ZAMMI 2025! Ocak ayı en düşük, en yüksek doktor maaşları ne kadar oldu? Doktor güncel zamlı maaşı kaç TL oldu?
2
İstanbul’un En İyi 10 Saç Ekim Merkezi ve Fiyatları
3
Kışın Tüketilmesi Gereken Besinler-2
4
Kışın Tüketilmesi Gereken Besinler
5
Teknoloji Bağımlılığının Olumsuz Etkisi Maddeye Sürükleyen Yol…
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.