ING Türkiye, Growth Studio ile öğrenme kültüründe fark yaratıyor

ING Türkiye, daima gelişim ve öğrenmeyi stratejisinin merkezine alan kültür dönüşümü çerçevesinde değerli bir adım atarak Growth Studio’yu hayata geçirdi. ING’nin Genel Müdürlük binasında açılan bu yeni merkez, klasik eğitim anlayışının ötesine geçerek merakı besleyen, deneme-yanılmayı teşvik eden, birlikte üretmeyi ön plana alan dinamik bir öğrenme ortamı sunuyor. Merkezde 5 tane hibrit eğitime uygun sınıf, birebir gelişim görüşmelerine uygun koçluk ve mentorluk alanları, grup etkileşimini artıran yaratıcı oyun ve etkileşim araçları, küçük kütüphane ve fikir üretimini destekleyen bir oda bulunuyor. ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Öğrenmeyi bir aktiflikten öte çalışma kültürü ve tertibin doğal bir refleksi haline getirmeyi hedefliyoruz.  Bugün farkı yaratan şey bilgi değil, öğrenme suratı. Growth Studio’yu bu yüzden hayata geçirdik. Bu merkezde ING’liler yalnızca eğitim almıyor; deniyor, yanılıyor, tartışıyor ve tekrar inşa ediyor. Biz büyümeyi bir sonuç değil, her gün tekrarlanan bir davranış olarak görüyoruz” dedi.

Türkiye’nin en sevilen dijital bankası olmayı hedefleyen ING, yenilikçi bakış açısını insan ve kültür stratejisine yansıtarak Türkiye’de öğrenme yaklaşımıyla fark yaratmayı hedefliyor. Bu vizyon doğrultusunda ING, daima gelişim ve öğrenmeyi stratejisinin merkezine alan kültürel dönüşüm kapsamında değerli bir adım atarak Growth Studio’yu hayata geçirdi.  ING’nin Genel Müdürlük binasında açılan bu yeni öğrenme merkezi, klasik eğitim anlayışının ötesine geçerek merakı besleyen, deneme-yanılmayı teşvik eden, birlikte üretmeye odaklanan dinamik bir öğrenme ortamı sunuyor. ING’nin küresel yaklaşımıyla da uyumlu olarak tasarlanan bu stüdyo, çalışanların öğrenmeyi davranışa dönüştüren faal birer paha üreticisi haline gelmesine imkân tanırken, birebir vakitte çalışma tecrübesini zenginleştiren stratejik bir merkez olarak konumlanıyor. 

Birlikte üretme kültürünü güçlendiren bir gelişim alanı 

ING Türkiye’nin uzun vadeli insan ve kültür stratejisiyle uyumlu “öğrenme topluluğu” yaklaşımını güçlendiren Growth Studio, çalışanların farklı öğrenme gereksinimlerine ve çalışma biçimlerine yanıt veren esnek bir yapı sunuyor. Merkezde; 5 tane hibrit eğitime uygun sınıf, birebir gelişim görüşmelerine uygun koçluk ve mentorluk alanları, grup etkileşimini artıran yaratıcı oyun ve etkileşim araçları, merakı besleyen küçük kütüphane ve fikir üretimini destekleyen Orange Talks Room isminde bir oda bulunuyor. Bu bütüncül yapı hem kişisel hem de grup seviyesinde öğrenme suratını artıran, denemeyi teşvik eden ve birlikte üretme kültürünü derinleştiren varlıklı bir gelişim ortamı yaratıyor.

Hale Ökmen Ataklı: Öğrenmeyi kurum kültürünün doğal bir refleksi haline getirmeyi hedefliyoruz.

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, konuyla ilgili “ING olarak, küresel DNA’mızdan aldığımız dijital güçle ve ’Önce kendin olursun sonra ING’li yaklaşımımızla bugüne kadar birçok yenilikçi uygulama hayata geçirdik. Daima gelişimi merkeze alan, öğrenme kültüründe fark yaratan yaklaşımımızla yenilikçi duruşumuzu bir adım daha ileriye taşıyoruz. Öğrenmeyi bir aktiflikten öte çalışma kültürünün ve tertibin doğal bir refleksi haline getirmeyi hedefliyoruz. Bugün farkı yaratan şey bilgi değil, öğrenme suratı. Growth Studio’yu bu yüzden hayata geçirdik. Bu merkezde ING’liler yalnızca eğitim almıyor; deniyor, yanılıyor, tartışıyor ve yine inşa ediyor. Biz büyümeyi bir sonuç değil, her gün tekrarlanan bir davranış olarak görüyoruz. Bu nedenle de klasik eğitim anlayışından uzaklaşıp öğrenmeyi kurum kültürüne bütüncül olarak entegre eden bir yaklaşım benimsiyoruz. Bu stratejiyi destekleyen Growth Studio ise birbirinden öğrenme, trend paylaşımları ve üretim ritüelleriyle dinamik bir öğrenme döngüsü yaratıyor. Bu merkezi, kültürel dönüşümümüzün değerli bir yansıması olarak konumluyoruz. Öğrenme yaklaşımıyla fark yaratan bir kurum olma gayesiyle yenilikçi uygulamaları hayata geçirmeye devam edeceğiz” dedi.

 

 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı