Bölümün Başkan Şirketleri Yeni Devirde Teknolojide Bayan Derneği’nin İdare Koltuklarına Oturdu

Türkiye’nin farklı dallarından başkan kurumları temsil eden yöneticilerden oluşan yeni yönetim kurulu, sahip olduğu geniş bölüm temsiliyetiyle derneğin tesir alanını daha da büyütmeyi hedefliyor. Farklı alanlardan gelen başkanların bir ortaya gelmesi, Teknolojide Bayan Derneği’nin teknoloji ekosisteminde kurduğu güçlü iş birliği ağını ve çok paydaşlı yapısını da ortaya koyuyor.

Yeni yönetim kurulu devrinde dernek; yapay zekâ, data iktisadı, siber güvenlik, fintech ve sürdürülebilir teknoloji üzere alanlarda bayan yetkinliğini artırmaya yönelik projeleri büyütmeyi, genç bayanların teknoloji ekosistemine iştirakini hızlandırmayı ve Türkiye’nin dijital geleceğinde bayan liderliğini daha görünür hale getirmeyi hedefliyor.

Teknolojide Bayan Derneği Güçlü İdare Kurulu

Zehra Öney – Kurucusu & Yönetim Kurulu Eş Lideri, Teknolojide Bayan Derneği / Kurucu Başkanı, 360+ Media Interactive, Hayriye Karadeniz – Yönetim Kurulu Eş Lideri / Bilgi Teknolojileri Koordinatörü, Koç Holding, Yasemin Bedir – Yönetim Kurulu Lider Yardımcısı / Doğu Avrupa Bölge Başkanı, Mastercard, Banu Soyak – Sayman / Pazarlama ve İrtibattan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Lenovo, Ayşegül Arıcan Şeker – Yönetim Kurulu Üyesi / İcra Kurulu Lider Yardımcısı, Vodafone, Ersin Esentürk – Yönetim Kurulu Üyesi / Genel Müdür, Enerjisa Perakende Satış Şirketleri, Ebru Özdemir – Yönetim Kurulu Üyesi / Yönetim Kurulu Lideri, Limak Holding, Seda Özdemir Şen – Yönetim Kurulu Üyesi / Satış Müdürü, Dell, Burçak Türkeri – Yönetim Kurulu Üyesi / Sürdürülebilirlik ve Kurumsal İletişim Lideri, Ford Otosan, Ekrem Emre Ultav – Yönetim Kurulu Üyesi / Kurumsal Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, SAS Türkiye, Berrin Özselçuk – Yönetim Kurulu Üyesi / Genel Müdür, Amazon Türkiye, Burcu Sönmezyalçın Döker – Yönetim Kurulu Üyesi / Hukuk Yöneticisi, MediaMarkt, Ayşenur Hıçkıran – Yönetim Kurulu Üyesi / Ferdî Bankacılık ve Varlık Yönetimi’nden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, DenizBank, Özden Önaldı – Yönetim Kurulu Üyesi / Genel Müdür Yardımcısı, Yapı Kredi, Berrak Kutsoy – Yönetim Kurulu Üyesi / Kurumsal Bağlantı ve Dış Münasebetler Direktörü & ESG Başkanı, Esas Holding, Başak Kural Uslu – Yönetim Kurulu Üyesi / Genel Müdür, Logo Finansal Teknolojiler, Funda Göğüş – Yönetim Kurulu Üyesi / Kariyer Gelişim Bölüm Başkanı, Akbank, İrem Cantaş Aygün – Yönetim Kurulu Üyesi / Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı (CGO), SabancıDx

Derneğin Yeni Periyot Öncelikleri

Teknolojide Bayan Derneği yeni devirde sırf eğitim programları yürüten bir yapı olmanın ötesine geçerek teknoloji siyasetlerinin, yetenek ekosisteminin ve geleceğin dijital dönüşüm alanlarının formlandığı platformlarda daha etkin rol almayı hedefliyor. Bu kapsamda dernek, bilhassa yapay zekâ ve ileri teknolojilerin toplumsal tesirleri üzerine odaklanan çalışmalarını genişletmeyi planlıyor.

Yeni devirde derneğin öncelikleri ortasında:

yer alıyor.

Dernek, bu çalışmalarla bayanların teknoloji alanında sırf kullanıcı değil; üretici, karar verici ve önder aktörler olarak konumlandığı daha kapsayıcı bir teknoloji ekosisteminin oluşmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Teknolojide Bayan Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Eş Lideri Zehra Öney şunları söz etti:

“Teknolojide Bayan Derneği’ni kurma fikri, 2017 yılında teknoloji dünyasında çok değerli bir eksikliği fark etmemle ortaya çıktı. Sayılara baktığımızda global yapay zekâ iş gücünün yüzde 78’inin erkek olduğunu, yapay zekâ modellerini besleyen bilgi setlerinin yüzde 80’inden fazlasının erkek perspektifinden üretildiğini görebiliyoruz. Bu sırf bir eşitsizlik değil, birebir vakitte teknolojinin geleceğini etkileyen kritik bir sorun. Ve bu sorunun karşısında adım atma sorumluluğunu üstlenmek gerektiğini düşündüm.

Bu nedenle Teknolojide Bayan Derneği, bayanların teknoloji alanında sırf kullanıcı değil; üreten, yöneten, yaratan ve karar süreçlerinde kelam sahibi olan aktörler haline gelmesini önceliklendiriyor. Bilhassa yapay zekâ, bilgi ve ileri teknoloji alanlarında bayanların uzmanlaşmasını, bu alanlarda liderlik üstlenmesini ve global teknoloji ekosisteminde daha güçlü temsil edilmesini hedefliyoruz. İşte bu nedenle jenerasyonlar ortası farkı ortadan kaldırarak 23 gencin yer aldığı Genç İdare Müracaat Şuramızı oluşturduk. Onlar da Yönetim Kurulu toplantılarımızda bizimle birlikte yer alıyorlar.

Bugün yapay zekâ sırf teknolojik bir gelişme değil; etik, regülasyon, hukuk ve toplumsal tesirleri olan çok katmanlı bir dönüşüm alanı. Önümüzdeki periyotta insan ve robot etkileşiminin nasıl yönetileceği, algoritmik karar sistemlerinin nasıl düzenleneceği ve teknolojinin toplum üzerindeki tesirlerinin nasıl şekilleneceği büyük kıymet taşıyor. Teknolojide Bayan Derneği olarak bayanların bu alanlarda derinleşmesini, uzmanlaşmasını ve geleceğin teknoloji başkanları ortasında yer almasını destekleyen çalışmalar yürütüyoruz.

Yönetim Kurulu Eş Lideri Hayriye Karadeniz ise şunları söyledi:

“Teknoloji artık sırf şirketlerin değil, ülkelerin rekabet gücünü belirleyen en kritik öge haline geldi. Bu dönüşüm sürecinde yetenek havuzunun yarısını oluşturan bayanların teknoloji alanında daha görünür ve faal olması büyük ehemmiyet taşıyor. Teknolojide Bayan Derneği olarak yeni idare heyetimizle birlikte; gençlerin teknoloji mesleklerine daha güçlü adım atmalarını sağlayacak programlar geliştirmeyi, kurumlar ortası iş birliklerini büyütmeyi ve Türkiye’nin teknoloji ekosisteminde kapsayıcı bir dönüşüme katkı sunmayı hedefliyoruz.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı